Is het moederschap een betaalde baan?

Soms dan kom je van die berichten tegen dat je het niet kan laten om er niet op te reageren. Zo ook het artikel in de Telegraaf “Moeder?

Krijgt betaald een salaris van €240.000 euro.” Een discussie die met enige regelmaat terug lijkt te komen. Er is ooit zelfs een partij geweest die dit als verkiezingsleus had.

De eerste reactie was daarom ‘Daar gaan we weer” gevolgd door een “Kom maar op met dat geld”. Als je verder leest wordt er uitgelegd dat het bedrag is gebaseerd op een aantal taken / functies die zijn gekoppeld aan het moederschap.

Als moeder heb je veel verschillende petten, dat verklaart dat hoge bedrag. Maar dan nog; je ‘kiest’ zelf voor kinderen. 

Betaalde baan

Natuurlijk is het netjes om te overwegen om moeders een financiële vergoeding te geven voor het ‘werk’ dat ze doen. Een stukje waardering voor datgene wat je dag in, dag uit doet. Met zoveel mogelijk liefde.

Echter denk ik dat als je moeders zou gaan betalen je een flink stuk terug gaat in de tijd. Ik vrees dat je dan weer in de situatie terecht komt dat als je kinderen hebt gekregen je niet meer mag werken. Dat je door de maatschappij verplicht wordt om thuisblijfmoeder te worden.

Je krijgt er tenslotte betaald voor, een verplichte baan dus. Terwijl het eindelijk ‘normaal’ is als je gewoon het betaalde werk blijft doen ongeacht je burgerlijke status of kinderen.

Iets waar onze moeders, of misschien zelfs wel oma’s hard voor hebben gestreden. Dat we dezelfde rechten hebben als mannen, en dezelfde plichten.

Verder ie zou er echter bepalen of je je ‘werk’ wel goed doet? Krijgt het consultatiebureau dan nog meer invloed om te zeggen wat je beter anders kan doen? Een echte opdrachtgever ontbreekt er tenslotte.

Of moeten we dan allemaal verplicht een ouderschaps cursus volgen als je zwanger bent? Moet je dan ook een eindexamen doen aan het einde van de cursus? En wat als je zakt? Moet je dan verplicht je kind afstaan?

En stel je voor dat je slaagt, maar je na een paar jaar tijdens een functioneringsgesprek faalt? Wordt je kind dan uit huis geplaatst? Bij een ander gezin, terwijl er al zoveel moeite is om voor alle kinderen een opvang te vinden?

Om weer even wat verder terug de tijd in gaan. Er is een periode dat er medailles werden uitgereikt als je kinderen kreeg. Het liefst zoveel mogelijk; je had namelijk bronzen, zilveren en gouden medailles.

Afhankelijk of je 4, 6 of 8 kinderen verzorgde. Dan heb je als Nederlandse vrouw met gemiddeld 1,3 kind nog wel even te gaan.

Aan dit moederschap zaten wel wat eisen verbonden; zo moesten je voorouders bekend zijn en mocht je geen interraciale kinderen opvoeden. Juist; dit idee kwam van Hitler. Misschien ga ik te ver om een betaalde baan

En wat als je met twee moeders voor een kind zorgt? Of als de man thuis zit en de vrouw werkt? We zijn tenslotte een moderne samenleving; is allemaal mogelijk.

Nu is het tegenovergestelde; het betalen van je vrouwelijke werknemers als je de kinderwens uitstelt ten bate van je carrière weer het andere uiterste. Ja, bedrijven zoals Facebook en Apple doen dit. En hebben hier zelfs duizenden euro’s voor over.

Wat ik er zelf nu echt van vind? Natuurlijk zou een bijdrage welkom zijn. Eentje die wat verder gaat dan de kinderbijslag die je nu ontvangt. Want dat stelt echt niets voor.

Maar om er nu volledig voor betaald te worden? Dat gaat mij te ver, trouwens wie moeten dat dan betalen? Doe mij dan maar een situatie die vergelijkbaar is met de uitkeringen en vergoedingen in Zweden dat je recht hebt op 240 dagen ouderschapsverlof; zowel de man als vrouw.

En verschillende uitkeringen die je inkomen garanderen. Kan je daarna weer terugkeren op de arbeidsmarkt als je daar zelf voor kiest.

Zouden jullie betaald willen worden voor het moederschap?

5 gedachten over “Is het moederschap een betaalde baan?

  • 18/03/2015 om 08:33
    Permalink

    Betaald worden is weer een uiterste voor iets waar je voor kiest. Hoewel kinderen wel een investering in de samenleving zijn. Ik denk wel dat het makkelijker gemaakt moet worden om keuzes te maken met tegoedkomingen. Kies je er voor om meer of helemaal thuis te zijn zou een tegemoetkoming natuurlijk fijn zijn om je mindere inkomsten op te vangen, maar ook als je juist wel wilt werken zou goedkopere kinderopvang fijn zijn.

    Beantwoorden
  • 18/03/2015 om 09:08
    Permalink

    Eens met Meike. Al moeten we denk ik wel van het idee af dat tbm altijd een keuze is. Er zijn ook veel moeders doe ziek zijn en daardoor thuis. Of werkeloze moeders. Die hebben vaak geen keuze…

    Beantwoorden
  • 18/03/2015 om 09:23
    Permalink

    Het is zeker een baan die altijd doorgaat, maar ervoor gaan betalen is wel weer wat gortig denk ik. De kinderbijslag mag iets omhoog, maar verder hoop ik toch met enkele jaren naast het moederschap weer lekker aan het werk te gaan buitenshuis.

    Beantwoorden
  • 18/03/2015 om 11:04
    Permalink

    Interessante gedachtegang. Maar wie zal jou dan moeten betalen? Want voor wie doe je het? Voor jezelf en je kind, toch. Dus eigenlijk moet je jezelf betalen. Of je kind moet jou terugbetalen, later 😉

    Beantwoorden
  • 20/03/2015 om 11:37
    Permalink

    De roep om betaling komt voort uit het verlangen naar erkenning van de waarde van het werk dat je als moeder doet. In onze huidige maatschappij is het nu eenmaal zo dat dingen pas waarde krijgen als ze economische waarde hebben.

    Ik begrijp dus zeker het telkens weer oplaaien van het idee van een moedersalaris.

    Beantwoorden

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.